Deux problèmes différents. La plupart des gens n'en corrigent qu'un.
Si le téléphone ne sonne jamais, le problème est dans votre CV. Si le téléphone sonne mais que ça s'arrête après l'entrevue, le problème est ailleurs, et retravailler votre CV une dixième fois ne le réglera pas.
C'est pour ça que ces deux guides existent séparément. C'est aussi pour ça qu'ils se tiennent ensemble.
CE QUE VOUS RECEVEZ
ATS : ce qui trie vraiment votre CV. Guide de 105 pages, cahier de 26 pages. Le chiffre des 75 % de CV rejetés par un robot vient d'un argumentaire de vente publié en 2012 par une entreprise fermée depuis. Aucune méthodologie, aucun échantillon. Pendant ce temps, 92 % des recruteurs interrogés déclarent que leur système ne rejette rien pour un motif de mise en forme. Le guide montre ce qui décide vraiment : les six éléments qui captent 80 % du premier regard, comment chiffrer vos réalisations sans données, et un plan de sept jours.
7 Histoires : préparer ses entrevues. Guide de 48 pages, cahier de 14 pages, plus un feuillet de 12 questions à offrir. Sept histoires préparées à l'avance couvrent presque toutes les questions comportementales. La méthode CARE en quatre temps, une histoire décortiquée du début à la fin, et dix feuilles à imprimer pour bâtir les vôtres.
Cinq fichiers PDF, 196 pages, téléchargement immédiat.
L'ORDRE COMPTE
L'archive arrive en deux dossiers numérotés. Le dossier 1 sert avant d'envoyer quoi que ce soit. Le dossier 2 sert une fois l'entrevue obtenue. Un feuillet d'accueil vous oriente selon votre situation : vous cherchez encore, vous avez déjà une date au calendrier, ou vous avez du temps devant vous.
POURQUOI 45 $
Les deux guides coûtent 27 $ chacun. Ensemble, 45 $. Vous économisez 9 $, et surtout vous n'avez pas à deviner lequel des deux problèmes vous coûte le poste.
POUR QUI
Pour ceux qui postulent sans jamais avoir de retour. Pour ceux qui décrochent des entrevues mais pas le poste. Pour ceux qui changent de secteur et doivent tout réexpliquer.
Écrit par un praticien qui a mené des entrevues pendant treize ans. Toutes les données citées sont référencées avec leur date, leur méthodologie et leurs limites. Vous pouvez les vérifier vous-même.
Deux problèmes différents. La plupart des gens n'en corrigent qu'un.
Si le téléphone ne sonne jamais, le problème est dans votre CV. Si le téléphone sonne mais que ça s'arrête après l'entrevue, le problème est ailleurs, et retravailler votre CV une dixième fois ne le réglera pas.
C'est pour ça que ces deux guides existent séparément. C'est aussi pour ça qu'ils se tiennent ensemble.
CE QUE VOUS RECEVEZ
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Cinq fichiers PDF, 196 pages, téléchargement immédiat.
L'ORDRE COMPTE
L'archive arrive en deux dossiers numérotés. Le dossier 1 sert avant d'envoyer quoi que ce soit. Le dossier 2 sert une fois l'entrevue obtenue. Un feuillet d'accueil vous oriente selon votre situation : vous cherchez encore, vous avez déjà une date au calendrier, ou vous avez du temps devant vous.
POURQUOI 45 $
Les deux guides coûtent 27 $ chacun. Ensemble, 45 $. Vous économisez 9 $, et surtout vous n'avez pas à deviner lequel des deux problèmes vous coûte le poste.
POUR QUI
Pour ceux qui postulent sans jamais avoir de retour. Pour ceux qui décrochent des entrevues mais pas le poste. Pour ceux qui changent de secteur et doivent tout réexpliquer.
Écrit par un praticien qui a mené des entrevues pendant treize ans. Toutes les données citées sont référencées avec leur date, leur méthodologie et leurs limites. Vous pouvez les vérifier vous-même.